English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Kadinlarin is hayatlarinda yukselmelerini onleyen ve ilk olarak 1970’lerde kullanilmaya baslanan “cam tavan sendromu”nun algisal olarak gunumuzdeki durumunu ortaya koymak uzere yapilan bu calisma, Adiyaman il ve ilcelerinde faaliyet gosteren bankalardaki calisanlar uzerinde yapilmistir. Basit tesadufi ornekleme yontemi ile Adiyaman il ve ilcelerinde calisan 131 banka calisani uzerinde uygulanan anket yoluyla veriler toplanmistir. Arastirmada kullanilan cam tavan algi olceginin guvenilirlik duzeyi 0,815’dir. Calismanin hipotezi Bagimsiz t-Testi ile analiz edilmistir. Analiz sonucunda, %95 guven araligi icinde (p=0,006<0,05) calismanin ana hipotezi olan, H 1 hipotezi kabul edilmistir. Calismanin sonuclarina gore, kadin calisanlarin cam tavan algisinin yok denecek kadar az oldugu, ancak, erkek calisanlarin onyargisal olarak cinsiyete dayali ayrimcilik yapmalari sebebiyle halen kadin calisanlara yonelik olumsuz algiya sahip olduklari gorulmustur. Dolayisiyla, kadin calisanlarin cam tavan algisinin kirildigi, ancak erkek calisanlarin cinsiyet ayrimi konusunda basmakalip algilarinin devam etmekle birlikte, eskiye nazaran azalma egiliminde oldugu sonucuna ulasilmistir. Calismada elde edilen sonuclar Adiyaman ili ve bankacilik sektorunde calisanlarla sinirli olmakla birlikte, soz konusu sonuclar 2004-2019 yillari arasinda ulkemizde yapilan diger benzer calisma sonuclari ile farkliliklar ve benzerlikler acisindan karsilastirilarak, cam tavan algisinin kadin ve erkek calisanlardaki egilimine yonelik bilgiler elde edilmis ve onerilerde bulunulmustur.

Kadın Çalışanlarda Cam Tavan Algısı Kırıldı mı? Erkek Çalışanlar Halen Cinsiyet Ayrımcılığı Yapıyorlar mı?: Adıyaman Bankacılık Sektörü Örneği