English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Sendikal baglilik, calisanin sendikayi ne olcude, nasil ve hangi kosullarda desteklemeye istekli oldugunu gosteren bir kavram olarak, orgutsel baglilik kavramindan turemistir. Sendikal baglilik; sendikal sadakat, sendikal sorumluluk, sendikal gonullu caba ve sendikal inanc olmak uzere dort boyutta tanimlanmistir. Calismada Konya’da farkli konfederasyonlara bagli sendikalara uye saglik calisanlarinin sendikaya bagliliklarini etkileyen faktorler irdelenmistir. Arastirmaya Konya’daki kamu hastanelerinde gorev alan isci ve memur saglik calisanlarindan 354 sendika uyesi katilmistir. Online ve yuz yuze gorusme ile sendikal baglilik olcegi ve kisisel veri formu uygulanip bilgiler toplanmistir. Calisma sonucuna gore erkek uyelerde sendika icin calismaya istekliliginin kadinlardan daha yuksek oldugu gorulmustur. Medeni durum degiskeni acisindan sendikal sadakat boyutunda anlamli bir farklilik bulunmazken sendikal sorumluluk, sendikal gonullu caba ve sendikal inanc alt boyutlarinda evlilerin puan ortalamalari bekarlarin puan ortalamalarindan yuksek bulunmustur. Kadroya gore degerlendirmede sendikal sadakat ve sendikal sorumluluk boyutlarinda memurlarin puan ortalamalarinin iscilerin puan ortalamalarindan yuksek oldugu sonucuna ulasilmistir. Arastirmada yer alan ve on bir ve uzeri yildir bir sendikaya uye olan katilimcilarin sendikal sadakat, sendikal sorumluluk ve sendikal gonullu caba puan ortalamalarinin daha yuksek oldugu saptanmistir. Sonuclar ilgili literatur esliginde tartisilarak onerilerde bulunulmustur.

Kamu Hastanelerinde Çalışan Sendika Üyeleri Örnekleminde Sendikal Bağlılığı Etkileyen Faktörlerin İrdelenmesi