English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

В статье изучены возможные области применения диагностики служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы в качестве профилактики их коррупционного поведения, особенности и проблемные моменты диагностики сотрудников системы, исполнения наказаний, а так же выделены основные компоненты диагностирования. Результатом исследования явилось определение сфер целесообразности применения диагностики служебной деятельности при профилактике коррупционного поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы. The article explores the possible areas of application for the diagnostics of the performance of employees of the penitentiary system as a prevention of their corrupt behavior. The author has studied the features and problematic aspects of the diagnosis of system employees, the execution of sentences, as well as highlighted the main components of the diagnosis. The result of the study was the identification of areas of appropriateness of the use of performance diagnostics in the prevention of corrupt behavior of employees of the penal correctional system.

DIAGNOSTICS AND PREVENTION OF CORRUPTION BEHAVIOR OF EMPLOYEES OF THE PENAL CORRECTION SYSTEM