English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Zendy Plus

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Zendy Tools

Zendy Open

Calismanin amaci: Bu calismanin amaci, ic iletisimin ve calisanlarin katiliminin kritik ozelliklerini belirlemektir. Ayrica, Iran petrokimya sirketlerinde ic iletisimin calisanlarin katilimi uzerindeki etkisini de arastiriyor. Tasarim ve Metodoloji: Ic iletisimin calisanlarin katilimi uzerindeki etkisini belirlemek icin calisma yapilmistir. Bir anket formu gelistirildi ve dogrulandi. Calisanlari proje yonetimi seviyesinden kurulusun kucuk olcekli ekip uyelerine kadar secmek icin basit rastgele ornekleme kullanilmistir. Toplam 225 anket dagitilmis ve 218 gecerli cevap toplanmistir. Toplanan veriler daha sonra SPSS yazilimi kullanilarak analiz edildi ve bes hipotez test edildi. Hipotezleri tahmin etmek ve tahmin etmek icin regresyon ve yapisal esitlik modellemesi kullanilmistir. Bulgular: Sonuclar, ic iletisimin frekans ve mod boyutlarinin calisanlarin katilimi uzerinde en az ve en az etkiye sahip oldugunu gostermektedir (β frekans = 0.317 ve β mod = 0.064). Yon ve kalite olculeri sirasiyla ikinci ve ucuncu pozisyonlari aldi. Ozgunluk: Arastirma, ic iletisimin Iran petrokimya sirketlerinde calisanlarin katilimi uzerindeki etkisini vurgulamaktadir. Calisma, Iran petrokimya sirketlerinde gelistirilen ve onaylanan kapsamli model konusunda benzersiz.

Iç İletişimin Çalışan Katılımı Üzerindeki Etkisi İran Petrokimya Endüstrisinde