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En la actualidad se reconocen varios padecimientos que afectan a personas que desempenan algunas actividades profesionales y que tienen su origen en el desempeno de sus labores, uno de los mas complejos es el conocido como Sindrome de Burnout Laboral o de desgaste profesional. Es nuestro interes analizar este fenomeno especificamente en el campo de las relaciones laborales en donde esta condicion no es nueva, pero ha cobrado relevancia por la atencion que en general se esta prestando a los riesgos de trabajo en las ultimas decadas, ya sea por la necesidad de proteger a los trabajadores o por aminorar las consecuencias en la organizacion. En este trabajo se analizan los aspectos basicos del Sindrome de Burnout, desde su marco conceptual y caracteristicas, hasta las consecuencias detectadas en los trabajadores y en las organizaciones, para terminar con la descripcion de medidas tendientes a su prevencion y solucion.

universos jurídicos

SÍNDROME DE BURNOUT LABORAL (SB) O DESGASTE PROFESIONAL BAJO LA PERSPECTIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO (BURNOUT SYNDROME UNDER THE PERSPECTIVE OF LABOR LAW)