English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Zendy Pro

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Presents AI Discovery search usage as a premium feature

AI Discovery

Presents AI Discovery explain and summary usage as a premium feature

Content Analysis

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

1500 Top-up

3000 Top-up

Zendy Basic

2500 Top-up

Zendy Unlimited

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

This article explores development (including its shaping in the 1930s and institutionalisation within the Post-war economic model) and causes of the decline of centralized collective wage bargaining in Sweden. Some effects of the Post-war model in combination with changes in global economic environment and technology of production caused changes in domestic distribution of power and influenced strategies and institutional preferences of crucial actors (especially the association of the export-oriented engineering employers, but also unions). The way of connection of the Swedish and the global economy is therefore of fundamental importance for shaping of domestic socioeconomic institutions like collective bargaining. Abstraktné Tento článek zkoumá vývoj (včetně formování ve 30. letech institucionalizace v rámci poválečného ekonomického modelu) a příčiny rozpadu centralizovaného kolektivního vyjednávání ve Švédsku. Některé důsledky poválečného ekonomického modelu v kombinaci se změnami v globálním ekonomickém prostředí a technologii výroby způsobily změny v rozdělení moci a ovlivnily strategie a institucionální preference klíčových aktérů (zvláště asociace exportně orientovaných zaměstnavatelů ve strojírenství, ale i odborů). Způsob propojení švédské a globální ekonomiky má tedy zásadní význam pro formování domácích socioekonomických institucí typu kolektivního vyjednávání.

The Decline of Centralized Collective Wage Bargaining in Sweden