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El presente estudio tiene como proposito analizar los valores organizacionales como soporte de la responsabilidad social en universidades privadas: alianza de saberes y dialogo con el entorno, sustentado en las teorias de valores organizacionales segun Seijo y Avila (2009), Garcia y Dolan (2003), Cortina (2005) Bllanchard y O’ Connor (2005), Whetten y Cameron (2011); y para la variable responsabilidad social en Guedez (2006), De la Cuesta (2004) Fernandez (2005), Pelekais, Ferrer, Cruz y Romero (2007), Pelekais y Aguirre (2008). La investigacion es de tipo documental, bajo el enfoque hermeneutico, a partir de la contrastacion de teorias de los diversos autores que sustentan la investigacion. Las reflexiones finales sugieren las universidades privadas como institucion academica pero al mismo tiempo como una organizacion dentro de un entorno social, deben ir mas alla de las practicas sociales promovidas desde los departamentos de extension.

Valores organizacionales como soporte de la responsabilidad social en universidades privadas. Alianza de saberes y diálogo con el entorno