English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

ODA (Omat digiajan hyvinvointipalvelut) ja Virtuaalisairaala 2.0 -hankkeet kehittavat Suomeen uusia kansalaisille suunnattuja sahkoisia omahoitopalveluita. Sahkoiset palvelut muuttavat terveysammattilaisten tyota ja aiheuttavat usein myos vastustusta. Uusien palveluiden onnistunut kayttoonotto niiden suunnittelusta ja kokeilusta vakiintuneeseen kayttoon asti vaatii, etta muutokset tuodaan organisaatioon suunnitellusti. Tassa tutkimuksessa tunnistettiin kayttoonoton hyvia kaytantoja tutkimuskirjallisuuden seka ODA ja Virtuaalisairaala 2.0 -hankkeiden kokemusten perusteella seka arvioitiin kaytantojen toteutumista naissa hankkeissa. ODA-hankkeesta kartoitettiin kyselylla siihen osallistuvien 14 sosiaali- ja terveysalan organisaation esimiesten ja johtajien (n=478) odotuksia Omaolo-palvelukokonaisuuden kayttoonotosta. Virtuaalisairaala 2.0 -hankkeen kayttoonottokokemuksia kerattiin haastattelemalla neljaa Terveyskylan eri taloprojektin projektipaallikkoa tai -koordinaattoria. Tulosten perusteella kokemukset kayttoonoton onnistumista tukevista kaytannoista ovat hyvin samansuuntaisia suomalaisissa hankkeissa seka kansainvalisissa tutkimuksissa. Hyviksi kaytannoiksi nousivat esimerkiksi selkean vision ja tavoitteiden kommunikointi, johdon tuki, tehokas tiedottaminen palvelun kayttoonotosta ja sen hyodyista seka ammattilaisten ja asiantuntijoiden osallistuminen suunnitteluun. ODA-kyselyn tulosten mukaan kayttoonoton hyvat kaytannot eivat olleet kovin laajassa kaytossa suomalaisissa sote-organisaatioissa. Tutkimuksessa tunnistetut hyvat kaytannot antavat vinkkeja kayttoonottotiimeille seka johtajille ja esimiehille siita, miten kayttoonoton voi toteuttaa suunnitelmallisemmin ja samalla tukea kayttoonoton onnistumista. Esimiehet ovat tarkeassa roolissa uusien sahkoisten palveluiden organisaationlaajuisessa kayttoonotossa ja tunnistettuja kaytantoja on tarkoitus hyodyntaa esimiesten koulutuksen kehittamisessa.

Johtamisen hyvät käytännöt sähköisten omahoitopalveluiden käyttöönotossa