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Nas ultimas decadas, vem se argumentando que e necessario repensar os principios de desenvolvimento adotando praticas ditas “sustentaveis”, e que as organizacoes empresariais tem grande relevância neste contexto, pois, como dominantes dos processos de producao, comunicacao e, portanto, de consumo, impactam de maneira massificada a sociedade e o ambiente. Seguindo esta logica, este estudo debate a utopia do conceito de sustentabilidade, a qual as organizacoes empresariais sao desafiadas a viabiliza-la. A partir deste debate chega-se a pre-conclusao de que um vies viavel para este desafio e trata-lo como uma questao de desenvolvimento continuo centrada na sociedade, vindo entao a propor que as organizacoes empresariais incorporem em seus projetos de gestao, de processos e de produtos, debates socieocentricos e participativos quanto a exequibilidade destes, incluindo no processo de decisao atores sociais com risco de serem impactados. Sugere-se, para tanto, a adaptacao do metodo Multicriterio de Apoio a Decisao (MCDA) a este contexto, permitindo a sistematizacao do debate decisor participativo, focando a exequibilidade dos projetos propostos pelas organizacoes, que devem buscar melhores formas de promover o bem-estar comum. Observa-se que a ferramenta MCDA e valida nesse processo, pois possibilita a avaliacao quantitativa e qualitativa de fatores diversos envolvidos no processo decisor, bem como tambem permite a participacao de um amplo numero de atores na escolha das melhores alternativas propostas.

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Desenvolvimento sustentável e exequibilidade: sistematização de debate sociocêntrico participativo em decisões organizacionais no desenvolvimento de projetos