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El Gobierno Corporativo constituye un conjunto de principios y normas disenadas para regular las relaciones internas de una empresa, en miras a lograr una eficiente gestion institucional. Su implementacion ha generado mayor transparencia en los mercados financieros, ha brindado seguridad juridica a socios y administradores de empresas, y ha demostrado incidir positivamente en el compromiso institucional con los grupos de interes vinculados a la actividad empresarial. Multiples estudios a nivel mundial reflejan la existencia de una relacion positiva entre la implementacion de estas normas y los resultados empresariales. En ese contexto, el presente trabajo de investigacion pretende servir como base para medir la vinculacion positiva entre el desempeno empresarial y la aplicacion de normas de gobierno corporativo, como mecanismo estrategico de control interno en empresas bolivianas. Efectuando un analisis cuantitativo con informacion recabada de la Encuesta Empresarial elaborada en Bolivia por el Banco Mundial en el ano 2017, el presente estudio permitio identificar que la desconcentracion del capital social, la experiencia efectiva de los ejecutivos de las empresas, y los bonos o retribuciones economicas que puedan percibir, poseen una incidencia positiva y significativa en el desempeno de las organizaciones.

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA: EL IMPACTO DE LAS NORMAS DE GOBIERNO CORPORATIVO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL BOLIVIANO