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El presente articulo detalla las necesidades del mercado empleador en tematicas de competenciaslaborales y tecnologicas requeridas en distintas carreras del area de administracion de empresas; lafinalidad es perfeccionar en la Universidad Estatal a Distancia un proceso de formacion que desarrollecompetencias laborales y tecnologicas. El estudio se realizo a partir de los resultados obtenidosen investigaciones realizadas en el Centro de Investigacion y Evaluacion Institucional (CIEI) de laUniversidad Estatal a Distancia (UNED) durante los anos 2016 y 2017 sobre la percepcion del mercadoempleador consultado con respecto a las necesidades de formacion que requieren las carreras deDiplomado en Administracion de Empresas, Administracion de Empresas con enfasis en Produccion,Administracion de Empresas con enfasis en Banca y Finanzas y Administracion de Empresas con enfasisen Contaduria.Las investigaciones se realizaron utilizando una metodologia cuantitativa donde se procede a unarevision bibliografica de las principales tendencias del mercado empleador nacional e internacionaly se consulta a un total de 106 encargados administrativos (gerentes-jefes) expertos de las carrerasindicadas, para conocer hacia donde se dirigen las necesidades laborales del mercado empleadorde esas carreras. Se identificaron los principales sectores economicos del pais que generan mayorcantidad de empleos para consultarles sobre las necesidades requeridas de formacion y el papel dela universidad.

Competencias laborales y tecnológicas requeridas en distintas carreras de administración de empresas