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A pesquisa objetiva analisar e compreender a atuacao das mulheres que ocupam cargos no âmbito comercial em organizacoes dos agronegocios, bem como, investigar a relacao das mulheres com os desafios enfrentados no mercado de trabalho na regiao de Unai, Minas Gerais. Para tanto, foi realizado um roteiro semiestruturado de cunho qualitativo para o levantamento das informacoes. No estudo de caso, foram entrevistadas dez mulheres que atuam em organizacoes relacionadas aos agronegocios. Os resultados da pesquisa apontam que as mulheres entrevistadas sao, majoritariamente solteiras, jovens, provenientes de familias de baixa renda e relativamente novas em seus cargos, possuindo um padrao salarial razoavel e determinado pelo tempo de trabalho na empresa. Porem, possuiram dificuldades para ingresso no mercado de trabalho no campo dos agronegocios. Demonstrou que as mulheres entrevistadas procuram independencia pessoal, atraves de muita dedicacao, trabalho e foco em seus projetos de vida. Foi possivel verificar que a dominacao masculina permeia suas vidas de forma constante, desde o seio familiar, na graduacao, nos ambientes de trabalho e ate mesmo em relacionamentos pessoais. Com as informacoes da pesquisa foi possivel definir tres tipologias em relacao as mulheres profissionais entrevistadas: a) profissionais de cargos iniciais em empresas dos agronegocios; b) profissionais de cargos intermediarios em empresas dos agronegocios; c) profissionais consolidadas em empresas dos agronegocios. A pesquisa demonstrou que as mulheres almejam o protagonismo e empoderamento de outras mulheres, nao somente no setor de trabalho dos agronegocios, mas em todos os outros postos de trabalho. Portanto, e necessario promover politicas publicas e acoes informativas, com a cooperacao do setor privado no intuito de demonstrar cada vez mais a visibilidade feminina no mundo do mercado de trabalho dos agronegocios.

LUGAR DE MULHER É ONDE ELA QUISER: OS DESAFIOS DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO DOS AGRONEGÓCIOS