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Este artigo investiga os determinantes da participacao feminina no mercado de trabalho do Rio Grande do Norte tomando como referencia os microdados da Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicilio (PNAD). Foram utilizadas caracteristicas individuais e dos domicilios que sao estudadas na literatura acerca desse tema. Foi utilizado o modelo probit para estimar a probabilidade de participacao no mercado de trabalho. Os resultados estimados pela metodologia adotada mostram que mulheres que sao chefes de familia e com filhos tem maiores probabilidades de participacao no mercado de trabalho. A idade apresenta um efeito positivo na participacao. Ja os demais coeficientes associados aos anos de estudo mais elevado ampliam a probabilidade de participacao da mulher na forca de trabalho, evidenciando o efeito positivo da escolaridade sobre esta variavel o que representa a possibilidade de uma ampliacao da participacao feminina no mercado de trabalho a partir de politicas que incentivem o acesso a educacao do grupo de mulheres com baixa escolaridade.

DETERMINANTES DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO DO RIO GRANDE DO NORTE