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O artigo tem como objetivo descrever a estrutura produtiva do polo metal-mecânico da Regiao Fronteira Noroeste do Rio Grande do Sul (RS), com base na importância da inovacao para as empresas que o compoem. Para fins analiticos, considera-se a inteligencia organizacional como uma ferramenta capaz de auxiliar essas organizacoes a empreenderem melhores praticas produtivas em observância aos delineamentos recentes do mercado brasileiro. O metodo de estudo consiste em uma abordagem exploratoria e descritiva de elementos teoricos sobre a inovacao no âmbito das empresas metal-mecânicas da Regiao Fronteira Noroeste do RS, alem das contribuicoes da inteligencia organizacional para um melhor posicionamento dessas firmas no mercado. Os resultados indicam que a inteligencia organizacional e capaz de subsidiar o processo de tomada de decisao atraves do processamento da informacao e da gestao do conhecimento por ela gerado. A inovacao, por sua vez, permite um maior grau de especializacao nas empresas, o qual e potencializado por um processo de aprendizado organizacional que possibilita a obtencao de economias de escala. As caracteristicas do mercado requerem que as empresas facam uso de boas praticas de gestao da informacao e do conhecimento para que consigam adaptar-se aos seus movimentos sem que sejam deixadas para tras pela concorrencia. A inteligencia organizacional pode auxiliar as empresas do polo metal-mecânico da Regiao Fronteira Noroeste do RS a alcancarem vantagens competitivas, alem do aproveitamento de oportunidades, garantindo a sua adaptacao ao ambiente e a sua permanencia no mercado.

A INOVAÇÃO NO CONTEXTO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS DO POLO METAL-MECÂNICO DA REGIÃO FRONTEIRA NOROESTE DO RIO GRANDE DO SUL