English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Suiza se caracteriza por disponer de un sistema de permisos parentales limitado y sesgado en terminos de genero. Este trabajo pretende dar respuesta a la pregunta sobre cual ha sido la evolucion, desde el punto de vista de la igualdad de genero, de las propuestas de regulacion del permiso de paternidad y parental presentadas al Parlamento suizo entre 1995 y 2014. A traves de un analisis de contenido y de una puntuacion estandarizada se han analizado las propuestas formuladas por los parlamentarios. Los resultados evidencian que solo una pequena minoria de propuestas plantean introducir incentivos para que los padres utilicen los permisos y contribuir asi a reducir la desigualdad de genero. El articulo termina discutiendo los desafios a los que se enfrenta el desarrollo de una politica de permisos parentales formulada desde una perspectiva de genero en Suiza.

"The Swiss leave scheme at crossroads. Gender equality implications of parental and paternity leave proposals"