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O presente artigo visa propor uma reflexao sobre os recursos que o individuo utiliza para proteger sua identidade no contexto organizacional. A metodologia foi o recorte e analise de artigos cientificos. A pesquisa aqui apresentada tem carater bibliografico. A proposta foi uma pesquisa qualitativa, dentro de uma abordagem psicossocial, ou seja, que busca compreender o ser humano dentro do seu contexto socio historico. Este estudo identificou, analisou e comentou como o individuo nas organizacoes interage com o outro para atingir seus objetivos fazendo uso de mascaras sociais. A transicao de como esse trabalho ocorre e o beneficio por ele produzido ajudou o individuo a formar sua identidade. Assim, a partir da abordagem da identidade dos individuos na cultura organizacional e o uso de mascaras sociais, foram extraidas reflexoes, que ampliaram as discussoes acerca dos recursos que o individuo utilizou para ser inserido nos grupos sociais.

MÁSCARAS SOCIAIS: UMA REFLEXÃO SOBRE OS RECURSOS QUE O INDIVÍDUO UTILIZA PARA PROTEGER SUA IDENTIDADE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL