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Este artículo revisa y evalúa las principales teorías del liderazgo y resume los hallazgos de la investigación empírica sobre le liderazgo. Los principales tópicos y controversias incluyen los del liderazgo versus la gerencia, las habilidades y rasgos del líder, la conducta y actividades del líder, el poder e influencia del líder, los determinantes situacionales de la conducta del líder, las variables situacionales moderadoras, el liderazgo transformacional, la importancia del liderazgo para la efectividad organizacional y el estudio del liderazgo como un proceso atributacional. Se discuten también los aspectos metodológicos de la investigación sobre el liderazgo y las implicaciones para el mejoramiento de la práctica gerencial. Un marco de referencia conceptual integrador es presentado para mostrar cómo las diferentes teorías y líneas de investigación se complementan entre sí.

Liderazgo gerencial : una revisión de la teoría y la investigación