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L nueva Ley del ISSSTE, publicada el 31 de marzo de 2007 en el Diario Oficial de la Federacion, de manera general considera cambios en tres aspectos: seguros, pensiones y salud. Respecto de los primeros, presenta una nueva estructura al reducir los 21 seguros y prestaciones a 4 seguros (salud, riesgos de trabajo, retiro, cesantia en edad avanzada y vejez e invalidez y vida),1 mas prestaciones y servicios que estaran en funcion de la capacidad financiera del Instituto. En el rubro de pensiones, se sustituyo el sistema de reparto (beneficios definidos) por el de capitalizacion individual (contribuciones definidas), que sera la base de todas las pensiones. Asimismo, se establece la creacion del Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (Pensionissste) y criterios para la “portabilidad” de derechos con el Instituto Mexicano del Seguro Social. En materia de salud, entre otras cosas, se separa la prestacion de servicios medicos, el financiamiento de la salud de los jubilados y pensionados respecto del de los trabajadores activos y se plantean apoyos extraordinarios provenientes de recursos publicos federales destinados a servicios medicos, prestamos personales e hipotecarios. En relacion con el nuevo sistema de pensiones de retiro, los trabajadores en activo podran optar por mantenerse en el sistema anterior o trasladarse in-

Nueva Ley del ISSSTE y pensiones de retiro