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Como fito principal do presente estudo pretende-se analisar as vertentes que sustentam a argumentacao juridica da Corte maior do Poder Judiciario brasileiro, evidenciando o conflito de principios fundamentais em materia trabalhista, especificamente no que diz respeito a criacao de discriminacoes positivas em razao do genero no ordenamento juridico trabalhista, passando sobre suas adversidades e principais motivos para continuar vigorando ou nao frente o seguimento da teoria de Ronald Dworkin.

A ARGUMENTAÇÃO JUDICIAL PELO STF EM CASOS DE DISCRIMINAÇÕES POSITIVAS EM LEIS TRABALHISTAS