English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Amac: Bu calismanin amaci, 6331 sayili Is Sagligi ve Guvenligi (ISG) Kanununun imalat firmalarinin bireysel ve orgutsel sonuclari uzerinde firma buyuklugunun diger bir deyisle firmalarin ekonomik gucunun etkisini ortaya koymaktir. Yontem: Veri toplama araci olarak anket yontemi kullanilmistir. Turkiye’de 2017 yili Şubat ve Mayis doneminde, kucuk, orta ve buyuk olcekli farkli NACE kodlarindaki 209 imalat firmasindan veri toplanmistir. Veriler bilgisayar ortaminda tanimlayici ve cikarimsal istatistik yontemleri kullanilarak analiz edilmistir. Bulgular: Arastirmaya katilan firmalarin ISG Kanunu yukumluluklerini tam yerine getirecek kadar ISG Kanununa uyum harcamasi yaptiklari,  maddi gucu yuksek buyuk olcekli firmalarin maddi gucu dusuk kucuk ve orta olcekli firmalardan, orta olcekli firmalarin ise kucuk olcekli firmalardan daha fazla ISG icin kaynak tahsis ettikleri bulunmustur. Benzer sekilde ISG kanunu yukumluluklerinin tam olarak yerine getirilmesinin buyuk ve orta olcekli isletmeler uzerinde olumlu yonde bireysel ve orgutsel sonuclara yol actigi bulunmustur. ISG kanunu yukumluluklerini yerine getirmek icin firmalar tarafindan yapilan uyum maliyetleri ve bunun sonucunda elde edilen orgutsel sonuclar, firma buyuklugune bagli olarak istatistiksel manada anlamli bir farklilik gostermistir. Bireysel sonuclarda ise firma buyuklugunun istatistiksel manada anlamli bir farklilik gostermedigi bulunmustur. Analizler sonucunda, ISG icin ayri butce kalemi tahsis eden firmalarin bireysel ve orgutsel sonuclarinda daha fazla iyilesme saglandigi ve firmalarin ISG icin onceden butce tahsis edip etmeme durumu baglaminda bireysel ve orgutsel sonuclarinda istatistiki anlamda bir farklilik oldugu bulunmustur Sonuc: Bu calismada, firma buyuklugunun dolayisiyla maddi gucun ve ISG icin onceden butce kalemi tahsis edilmesinin firmalarin bireysel ve orgutsel sonuclarinda daha fazla iyilesmeye yol actiklari ampirik olarak ortaya konulmustur.

i̇şletme bilimi dergisi

FİRMA BÜYÜKLÜĞÜNÜN 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL SONUÇLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İMALAT FİRMALARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA