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En este articulo se analizan, a partir de los datos de la ENOE , desagregados por area profesional de los anos 2005 al 2012, las tendencias de la participacion en el mercado laboral por genero y por areas profesionales. Los resultados se estimaron con la tasa de participacion, el modelo de regresion lineal para determinar las tendencias y el indice de Duncan para determinar la distribucion del empleo por genero y area profesional. A partir de estos, se hace enfasis en que las tenden- cias estimadas con la tasa de participacion es mayor para las mujeres en las areas: ingenieria, humanidades y ciencias sociales; para los hombres, es menor en todos los casos, excepto arquitectura, las areas de ciencias de la salud, educacion, quimica y ciencias exactas, aunque mostraron disminucion en la trayectoria, fue mayor para los hombres. Por otra parte, tras estimar el indice de segregacion de Duncan, se demuestra que existen condiciones de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres profesionistas en el mercado laboral en Mexico. Los resultados de este analisis sugieren profundizar acerca de la trayectoria del ingreso que se percibe por el trabajo desempenado para conocer si la tendencia en el ingreso favorece o no tambien a las mujeres.

Las tendencias del capital humano en México: Un análisis de la trayectoria de la educación por género 2005-2012