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RESUMEN: En este articulo abordamos la problematica de la tercerizacion laboral en el sector de produccion de contenidos para television en Argentina. Especificamente, nos interrogamos por las potencialidades y los desafios que en dicho sector adquieren las estrategias sindicales para contrarrestar la discrecionalidad y unilateralidad empresarial en la definicion de las condiciones laborales, teniendo en cuenta sus legados historicos, las implicancias de la organizacion del proceso productivo como tambien las influencias del cambiante contexto economico, politico e institucional de las relaciones laborales en el pais. Con este interrogante en mente, desarrollamos un analisis pormenorizado de la dinamica de la negociacion colectiva sectorial entre 2011 y 2018. En el marco de este analisis evidenciamos una estrategia sindical que si bien constituye un avance sustancial en el plano de la representacion gremial y convencional en contextos de tercerizacion, tambien conlleva retrocesos al plantear un esquema de flexibilizacion negociada, cuyos efectos se agudizan en el contexto menos favorable que se configura en Argentina tras el cambio de gobierno de fines de 2015.  RESUMO: Neste artigo, abordamos o problema da terceirizacao do trabalho no setor de producao de conteudo para televisao na Argentina. Especificamente, nos perguntamos sobre as potencialidades e desafios que as estrategias sindicais adquirem neste setor para combater a discricao e o unilateralismo corporativo na definicao das condicoes de trabalho, tendo em conta os seus legados historicos, as implicacoes da organizacao do processo de producao, bem as influencias da mudanca do contexto economico, politico e institucional das relacoes de trabalho no pais. Com esta questao em mente, desenvolvemos uma analise detalhada da dinâmica da negociacao coletiva setorial, entre 2011 e 2018. Nesta analise mostramos uma estrategia sindical que, embora constitua um avanco substancial no nivel de representacao sindical e convencional em contextos de terceirizacao, tambem envolve retrocessos ao propor um esquema de flexibilizacao negociada, cujos efeitos sao exacerbados no contexto menos favoravel que se configura na Argentina apos a mudanca de governo no final de 2015.  ABSTRACT: In this article we analyze the problem of labour outsourcing in the television content production sector in Argentina. Specifically, we propose to inquire about the potentialities and challenges acquired by union strategies to deal with business discretion regarding the definition of working conditions. In this analysis we will take into account the historical legacies of the sector, the productive organization’s implications as well as the influences of the changing economic, political and institutional context of industrial relations in the country. With these issues in mind, we focused our analysis on collective bargaining’s development between 2011 and 2018. Within the framework of this analysis we show a trade union strategy that although it constitutes a substantial advance in the field of workers representation to deal with outsourcing contexts, also entails setbacks in proposing a negotiated flexibility scheme, whose effects are exacerbated in a less favourable context that is set up in Argentina after the change of government in late 2015.

teoria jurídica contemporânea

Respuestas y desafíos sindicales frente a la tercerización y la flexibilización laboral. Un análisis en el sector de producción de contenidos para TV en Argentina (2011-2018)