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Este informe expone de forma sumaria los diversos enfoques y aproximaciones que nueve paises de la Union Europea – seis antiguos miembros (Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, Espana y Portugal) y tres miembros recientes (Letonia, Polonia y Hungria) – estan usando para gestionar los conflictos de interes en El sector publico. En la primera parte, se presenta el marco conceptual y las definiciones con las que poder entender de que hablamos cuando hablamos de corrupcion y de conflictos de interes en el sector publico. Posteriormente, trata de las razones existentes tras las politicas de regulacion y tratamiento de los conflictos de interes y la importancia de ellas para el funcionamiento adecuado de la democracia. A continuacion, se explican las caracteristicas, peculiaridades y dilemas de esta politica publica en el contexto de las teorias y enfoques sobre politicas publicas. El informe tambien examina los puntos comunes en las estructuras, metodos y procesos utilizados para gestionar los conflictos de interes en los paises estudiados, ademas de explicitar las principales diferencias en los marcos legales, medios de implantacion, mecanismos de evaluacion y medios de ejecucion. Por ultimo, incluye una vision critica de las ventajas y desventajas relacionadas con la utilidad de los instrumentos empleados y finaliza con recomendaciones relativas a como formular e implantar politicas de este tipo. Palabras-clave: Union Europea, politicas publicas, conflictos de interes.

Políticas y prácticas para gestionar los conflictos de interés en Europa: una visión comparada