English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

1  وجشناد ی  سانشراک ی  دم هورگ ،دشرا ی ر ی ت  ر همانرب و ی ز ی  شزومآ ی ،  برت مولع هدکشناد ی ت ی  سانشناور و ی ،  س هاگشناد ی ناتس  لب و ،ناتسچو ا ،نادهاز ی نار  2  داتسا ی ،را  دم هورگ ی ر ی ت  ر همانرب و ی ز ی  شزومآ ی ،  برت مولع هدکشناد ی ت ی  سانشناور و ی ،  س هاگشناد ی ناتس  ا ،نادهاز ،ناتسچولب و ی نار  *  ون ی هدنس  لوئسم : س ی د  داتسا ،تغلاب اضر ی ،را  دم هورگ ی ر ی ت  ر همانرب و ی ز ی  شزومآ ی ،  برت مولع هدکشناد ی ت ی  سانشناور و ی ،  ناد س هاگش ی ناتس  ا ،نادهاز ،ناتسچولب و ی نار ا . ی م ی ل : balaghat@edpsy.usb.ac.ir  تفایرد خیرات  هلاقم :  11 / 11 / 1931شریذپ خیرات  هلاقم :  21 / 60 / 1931

Organizational justice and its correlation with job satisfaction in employees of Zahedan University of Medical Sciences