English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

El objetivo de esta investigacion es conocer la presencia del Sindrome de Burnout en trabajadores de tres municipalidades distritales de la ciudad de Arequipa, en funcion a la edad, sexo, estado civil, condicion laboral y anos de servicio. El diseno del estudio es observacional transversal, realizado en 258 trabajadores, a los que se les aplico el Inventario de Burnout de Maslach. Este cuestionario consta de tres subescalas: el cansancio emocional, la despersonalizacion y la realizacion profesional. Se encontro como resultado que los trabajadores presentan agotamiento emocional leve, despersonalizacion en el nivel moderado y realizacion profesional en el nivel severo. Existen diferencias (p< .001) entre hombres y mujeres en la dimension realizacion profesional. Asimismo, los que tienen estado civil de convivencia presentan niveles altos de Burnout en la dimension despersonalizacion, mientras que los casados presentan baja realizacion profesional.

Síndrome de Burnout en colaboradores de tres Municipalidades Distritales de la Ciudad de Arequipa, Perú