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El presente articulo buscar dar a conocer la importancia del mentoring y coaching como estrategia de soporte para el desarrollo del estudiante universitario ingresante de la carrera de Ingenieria en Gestion Empresarial mediante la inclusion de un programa de consejeria, basado en ambos conceptos, denominado “Programa Sensei”. La primera parte de esta investigacion, de tipo exploratoria, se realizo con la implementacion del programa sensei a todos los estudiantes ingresantes de la carrera de Ingenieria en Gestion Empresarial. Fue aplicado a las promociones 2014-2, 2015-1, 2015-2, 2016-1 y 2016- 2, un total de 158 estudiantes. Fueron 42 egresados que realizaron la labor de “Sensei” durante cada uno de esos ciclos siguiendo ciertos parametros establecidos en el programa. En la segunda parte, se realizo una encuesta abarcando tres areas principales: Satisfaccion del programa, Impacto del programa en la carrera del ingresante y propuestas de mejora de los ingresantes y “Senseis”. En la parte final, se realizo el analisis de los resultados con las conclusiones de los principales hallazgos.

El Coaching y Mentoring aplicado a estudiantes universitarios ingresantes de Ingeniería en Gestión Empresarial