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O objetivo do estudo aqui relatado foi o de analisar o perfil de gestores de uma operadora de autogestao em saude nao patrocinada situada em Minas Gerais . Realizou-se pesquisa por meio de survey com finalidade descritiva. Os resultados revelaram que o quadro de executivos dessa operadora e composto, em sua maioria, por homens, casados, com idade acima dos quarenta anos. O grupo de gestores informou nao contar com outro vinculo empregaticio, trabalhar na organizacao ha muitos anos e ocupar o cargo de gestao ha tempo consideravel. Apesar de haver flexibilidade na jornada de trabalho, os gestores informaram cumprir carga horaria acima da estabelecida em contrato. Com relacao a qualificacao profissional, a maioria deles e graduada na area de Ciencias Sociais Aplicadas e complementou sua formacao com cursos na area gerencial. Ficou evidenciada a preocupacao dos gestores com a qualificacao na area gerencial, o que e significativo, em razao das mudancas constantes no segmento nao comercial e sem fins lucrativos do subsistema suplementar no qual eles atuam. A nao correspondencia entre as jornadas de trabalho formal e real evidencia sobrecarga de trabalho dos gestores dessa operadora de autogestao em saude nao patrocinada

Perfil de gestores de uma operadora de autogestão em saúde situada em Minas Gerais