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El objetivo de este trabajo es estimar la brecha de ingresos por genero entre trabajadores de Argentina, y su relacion con la segregacion y discriminacion laboral. El metodo de descomposicion de Oaxaca-Blinder, ajustado por sesgo de seleccion muestral, arroja una brecha en el logaritmo del ingreso horario de 0,029 favorable a los varones. Las mujeres tienen una mayor dotacion de capital humano, pero la retribucion que obtienen del mismo es menor que para los varones. La segregacion vertical reduce solo el ingreso de las mujeres y la feminizacion de sectores economicos implica un costo para ambos sexos. Cuando el modelo se circunscribe al caso de los trabajadores asalariados, aumentan tanto la brecha de ingreso por genero como la participacion de los retornos al capital humano.

La brecha de ingresos por género en Argentina: Descomposición de la discriminación contra trabajadores independientes y trabajadores asalariados