English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Bu calisma kapsaminda dissal motivasyon, icsel motivasyon ve performans arasindaki iliskiler ele alinmistir. Calismada oncelikle dissal motivasyon ve icsel motivasyon kavramlari ele alinmistir. Dissal ve icsel motivasyon faktorlerine yer verilmistir. Motivasyon kuramlari ile dissal ve icsel motivasyon kuramlarla anlatilmaya calisilmistir. Performans kavrami ve performans boyutlarindan (gorev performansi ve baglamsal performans) bahsedilmistir. Performans artisinda dissal ve icsel motivasyon faktorlerinin onemli oldugu gorulmektedir. Konu ile ilgili onceki calismalar da bunu gostermektedir. Ancak bu calismada dissal ve icsel motivasyon ile performans etkilesimi kuramlarla ele alinmistir. Dissal motivasyonun, icsel motivasyonu ve performansi pozitif yonde etkiledigi kuramsal bakis acisiyla incelenmistir.Yine benzer bakis acisiyla icsel motivasyonun da performansi pozitif yonde etkiledigi belirlenmistir. Ayrica dissal motivasyonun performansi hem dogrudan artiracagi hem de icsel motivasyon araciligiyla artiracagi ortaya konulmustur. Literaturde benzer calisma sayisinin az olmasi arastirmayi degerli hale getirmektedir.

DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ