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Este artigo e o resultado de uma pesquisa feita junto a uma multinacional do segmento quimico, que apresenta e discute a visao do nivel gerencial sobre as mudancas de estrutura organizacional ocorridas em 2007. Sao feitas analises desse processo a luz das teorias de culturas organizacionais, abordando aspectos como hierarquia, unidade de comando e defesa dos interesses da organizacao. O carater de interdependencia da estrutura organizacional e o papel do Homem Organizacional tambem sao tratados sob a otica da Teoria Estruturalista, enquanto que a questao do Poder e discutida tanto do ponto de vista da organizacao quanto dos empregados.

MUDANÇA NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DOS TRABALHADORES EM NIVEL GERENCIAL – UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR QUÍMICO.