English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Zendy Plus

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Zendy Tools

Zendy Open

Bu calismanin gerceklestirilmesindeki amac, lider davranis ozelliklerinin calisanlarin orgutsel baglilik seviyelerine etkisini arastirmaktir. Bu amacla Gaziantep’te faaliyet gosteren otel isletmelerinden anket yoluyla 398 veri toplanmistir. Yapilan regresyon analizleri sonucunda, lider davranis ozelliklerinin orgutsel baglilik uzerinde uzerinde etkisi oldugu sonucuna varilmistir. Ayrica, lider davranis ozelliklerinden uretim odakli liderlik davranislarinin calisanlarin duygusal baglilik duzeylerini ve normatif baglilik duzeylerini pozitif ve anlamli etkiledigi sonucuna ulasilmistir. Calisan odakli ve degisim odakli liderlik davranislarinin ise orgutsel baglilik boyutlarindan devamlilik baglilik boyutu uzerinde pozitif anlamli etkisi oldugu sonucuna ulasilmistir. Elde edilen bulgulara dayanilarak arastirmaci ve uygulayicilara tavsiyelerde bulunulmustur.

LİDER DAVRANIŞ ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ - THE EFFECT OF LEADER BEHAVIOR CHARACTERISTICS ON ORGANIZATIONAL CONTEXT