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As pessoas buscam desenvolver-se profissionalmente e e necessario que as empresas proporcionem aos profissionais escolhas no momento do desempenho de suas atividades. Esta pesquisa tem como objetivo verificar a perspectiva dos profissionais de Recursos Humanos dos Vale do Sinos e Paranhana sobre teletrabalho. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva, levantamento survey, quantitativa e qualitativa. A coleta de dados foi realizada atraves de questionario com 45 respondentes. Os resultados indicam que os profissionais de RH questionados nao estao familiarizados com teletrabalho e com as novas regras da legislacao trabalhista em relacao ao mesmo, o que dificulta a gestao dos teletrabalhadores.

Teletrabalho sob a perspectiva dos profissionais de recursos humanos do Vale do Sinos e Paranhana no Rio Grande do Sul