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Objetivo: Identificar la asociacion entre trabajo a turnos y lumbago en un grupo de trabajadores mineros. Materiales y metodos: Estudio Caso Control realizado el ano 2003 en un grupo de trabajadores mineros. Se revisaron las historias electronicas de los trabajadores con lumbago, en quienes se obtuvo la edad, sexo, estado civil, grado de instruccion, tiempo de trabajo, indice masa corporal (IMC), trabajo a turnos (8 horas) y puesto de trabajo, este ultimo, se dividio en “white collar” (trabajo de oficina) y “blue collar”(trabajo no oficina). Se calculo el Odds Ratio para trabajo a turnos y puesto de trabajo versus lumbago. Resultados: De 1 240 trabajadores, 149 (72%) tuvieron lumbago sin ciatica y 56 (28%) con ciatica. No se encontro diferencias estadisticamente significativas para las variables demograficas descritas entre los grupos de estudio. Se encontro que los trabajadores de trabajo por turnos tuvieron un OR para lumbago sin ciatica de 1,28 (IC de 0,89 – 1,82) y lumbago con ciatica un OR de 2,12 (CI 1,4- 3,93). En relacion al puesto de trabajo tipo blue collar se encontro que para lumbago sin ciatica tuvo un OR de 1,63 (IC 1,05-2,51) y para lumbago con ciatica se tiene OR de 1,48 (IC 0,76-2,9). Conclusion: Existe un riesgo mayor en trabajadores de turnos de trabajo para lumbago con ciatica y mayor riesgo en trabajadores con puestos de trabajo tipo blue collar para lumbago sin ciatica.

El trabajo a turnos como factor de riesgo para lumbago en un grupo de trabajadores peruanos.