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La teoria del cuidado humano de Watson sostiene que ante el riesgo de deshumanizacion en el cuidado del paciente, se hace necesario el rescate del aspecto humano por parte de los profesionales de enfermeria. Objetivos: determinar el factor personal e institucional en el desarrollo del “cuidado humano de ayuda-confianza”, de la teoria de Jean Watson en los enfermeros en el Servicio de Medicina 3B del HNGAI. Material y metodos:estudio descriptivo de corte transversal. Poblacion conformada por el total de enfermeros (35), que cumplieron los criterios de seleccion. Instrumento fue elaborado por las autoras. Las tecnicas de recoleccion de datos fueron la encuesta y la observacion; los instrumentos, un cuestionario estructurado auto administrado y una guia de observacion. Los datos recolectados procesados utilizando el paquete estadistico de STATA v 12. Resultados: la frecuencia del factor personal (motivacion, satisfaccion profesional y relaciones interpersonales) esta presente en un 60% y el factor institucional (capacitacion) en un 80%. De las dimensiones observadas, se obtuvo la comunicacion eficaz (97,14%), coherencia y acogida no posesiva (88,57%) y empatia (77,14%). Conclusiones: el factor personal e institucional estan siempre presentes en el desarrollo del “Cuidado humano de ayudaconfianza” y en los enfermeros observados se encontro que se brinda el cuidado aplicando el cuarto factor segun sus dimensiones.

revista enfermería herediana

Factor personal e institucional en el desarrollo del “cuidado humano de ayuda confianza”, de la teoria de Jean Watson en los enfermeros del servicio de medicina 3B del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, 2013