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O objetivo da pesquisa e analisar as relacoes entre a lideranca, as praticas de gestao estrategica e a continuidade das Organizacoes Nao Governamentais (ONGs). A pesquisa sera qualitativa. A coleta de dados sera realizada atraves de tres tecnicas: entrevistas semiestruturadas com os lideres das instituicoes, analise documental e aplicacao de questionario com os lideres e colaboradores. Serao analisadas em oito Organizacoes Nao Governamentais que possuam sede no estado de Pernambuco. Como tecnica de analise dos dados, foi utilizado o metodo de analise de discurso. Os resultados mostraram as relacoes da lideranca transformacional e as praticas de gestao estrategica, entre alguns aspectos o claro entendimento das estrategias e a traducao dos objetivos para toda a instituicao. Quanto as caracteristicas de lideranca carismatica, foi identificada a capacidade elevada de comunicacao, que permite direcionar a equipe aos objetivos. Os aspectos de lideranca transacional que demonstram uma relacao com os aspectos internos, acompanhamento das atividades, cumprimento das normas e monitoramento de erros e desvios cometidos pela equipe.

Liderança e gestão: um estudo em Organizações Não Governamentais (ONGs) na região metropolitana do Recife, PE