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La reciente pandemia COVID19 ha tenido unas consecuencias a nivel sanita­rio, pero tambien economico y laboral. En este estudio, queremos destacar las consecuencias producidas en los empleados del hogar. Un sector laboral espe­cialmente vulnerable en Espana, y de gran demanda para atender a familias en su conciliacion familiar-laboral, y a personas mayores, afectadas en particular en esta situacion de emergencia. La especialidad del contrato de empleo domestico en Espana, la facultad de desistimiento, la falta de subsidio de desempleo ha promovido una especial atencion en este periodo, con el recurso a medidas economicas extraordinarias, que pueden ser punto de inflexion para revisar las carencias del contrato, asi como el cuestionamiento de la ratificacion del Convenio num. 189 de la OIT.

Medidas especiales en tiempos de Covid-19: la situación laboral de los empleados de hogar