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Objetivo: refletir sobre o conceito de Cultura de Seguranca e suas dimensoes, no contexto da equipe de Enfermagem. Metodo: estudo descritivo, tipo analise teorico-reflexiva, elaborado por meio de artigos cientificos em bases eletronicas de dados. Resultados: a reflexao foi mobilizada em quatro dimensoes: “Compromisso da lideranca e aspectos organizacionais”; “Trabalho em equipe”; “Comunicacao eficiente e gerenciamento de risco”; e “Aprendizagem organizacional e abordagem nao punitiva dos erros”. Contata-se que, para uma cultura de seguranca positiva, torna-se imprescindivel uma lideranca comprometida com a melhoria continua da qualidade, o estimulo ao trabalho em equipe centrado em apoio mutuo e compartilhamento de informacoes, bem como avaliacao dos erros com foco em discussoes dos erros notificados, capacitacoes e educacao continua. Conclusao: acredita-se que a implementacao de intervencoes multifacetadas, pautadas nas dimensoes da cultura de seguranca, possam auxiliar enfermeiros e equipe na prevencao de erros em diversos niveis e setores dos cuidados em saude.

A cultura de seguran�a do paciente no �mbito da enfermagem: reflex�o te�rica