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Objetivo: conhecer a percepcao de trabalhadores de enfermagem sobre a satisfacao profissional e condicoes de trabalho em servicos de saude mental. Metodo: Estudo descritivo-exploratorio, desenvolvido a partir do referencial de Bardin. A coleta de dados ocorreu entre abril e maio de 2013, com 70 profissionais de enfermagem, aplicando-se a Escala de Avaliacao da Satisfacao da Equipe em Servicos de Saude Mental. Resultados: A partir dos relatos surgiram as seguintes categorias: (in) satisfacao dos profissionais e propostas para melhoria nas condicoes de trabalho. Assim, fatores como condicoes de trabalho, carga horaria e processo laboral estao diretamente relacionados a (in) satisfacao profissional. Conclusao: Os resultados desta pesquisa podem subsidiar gestores institucionais para (re) organizarem o planejamento gerencial dos servicos de saude mental, de modo que melhorem o ambiente e as condicoes de trabalho, o que pode refletir na satisfacao profissional, bem como em melhoria da qualidade da assistencia prestada pelos trabalhadores.

Enfermagem em servi�os de sa�de mental: percep��o sobre satisfa��o profissional e condi��es de trabalho