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Objetivo: descrever a utilizacao de uma dinâmica de grupo como estrategia de abordagem do tema lideranca saudavel entre enfermeiros pos-graduandos. Metodos: trata-se de um relato de experiencia vivenciado durante a disciplina Desenvolvimento de Competencias para a Lideranca na Enfermagem, em um programa de pos-graduacao em enfermagem de uma universidade estadual do norte do Parana. Resultados: a utilizacao da estrategia da dinâmica de construcao da arvore tematica sobre lideranca saudavel, realizada com 12 enfermeiros pos-graduandos, favoreceu a reflexao sobre as caracteristicas necessarias para um lider saudavel e suas implicacoes no processo de trabalho. Alem disso, permitiu estimula-los a analisarem sua pratica profissional e os motivarem para mudancas. Conclusao: evidenciou-se que o uso de metodologias ativas pode subsidiar a atuacao de docentes e gestores na abordagem de temas gerenciais, pois permite superar a dimensao fisica da sala de aula e contribui para a reflexao na perspectiva da pratica profissional dos participantes e, nao somente, do ponto de vista teorico.

Uso de din�mica de grupo como estrat�gia de abordagem do tema lideran�a saud�vel