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A rotatividade no mercado de trabalho vem se mostrando um fenomeno controverso na literatura economica: por um lado, ha os teoricos que afirmam ser ela resultado dos incentivos concedidos ao trabalhador desempregado; por outro, ha os que asseguram que tal fenomeno e resultado da ofensiva do capital sobre o trabalho, onde a substituicao da mao de obra e um dos fenomenos mais comuns. Diante disso, o objetivo deste artigo e analisar a criacao e destruicao de postos de trabalho, bem como o saldo de vagas no setor formal no Ceara, comparando a entre as microempresas e pequenas empresas – M&P vis-a-vis medias e grandes empresas M&G. Metodologicamente faz-se uma revisao da literatura e, em seguida, a construcao de indicadores, a partir das informacoes da Relacao Anual de Informacoes Sociais – RAIS e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED do Ministerio do Trabalho e do Emprego – MTE. Os resultados mostram que e na construcao civil que se tem a maior taxa de criacao liquida. Alem disso, as maiores taxas de criacao liquida foram registradas por homens, nos estabelecimentos M&P, com destruicao liquida para os menos escolarizados e criacao liquida de postos de trabalho apenas nas mais baixas faixas de remuneracao, tanto nas M&P quanto nas M&G empresas cearenses e em ambos os bienios em apreco.

MERCADO DE TRABALHO, CRIAÇÃO E DESTRUIÇÃO DE VAGAS NO SETOR FORMAL NO CEARÁ ANTES E DEPOIS DA CRISE ECONÔMICA DE 2008.