English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Historicamente, a lideranca tem sido apostada como um papel masculino. Com o passar dos anos e com as novas exigencias sociais, a mulher foi conquistando espaco no mercado de trabalho e junto se configurou tambem a lideranca feminina. O presente trabalho e de revisao bibliografica e os objetivos da pesquisa visam descrever o tema lideranca, compreendendo estilos e caracteristicas do lider, contextualizar o cenario da lideranca feminina na gestao de diferentes papeis e o resultado desse processo na vida da mulher, bem como rememorar a abordagem e contribuicoes da escola Ontopsicologica sobre a mulher lider. Constata-se que as mudancas causadas pela participacao feminina na esfera administrativa dos negocios vao alem das questoes relacionadas a lideranca, pois representa tambem a realizacao pessoal da mulher enquanto inteligencia capaz de contribuir com a sociedade.

saber humano

Liderança feminina: características e importância à identidade da mulher &lt;BR&gt;Female leadership: characteristics and importance to woman's identity