z-logo
open-access-imgOpen Access
Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych
Author(s) -
Katarzyna Januszkiewicz,
Izabela BednarskaWnuk,
Maria Czajkowska,
Małgorzata Kołodziejczak,
Joanna Michalak,
Ilona Świątek-Barylska,
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Publication year - 2012
Publication title -
wydawnictwo uniwersytetu łódzkiego ebooks
Language(s) - Polish
Resource type - Book series
DOI - 10.18778/7525-698-7.11
Subject(s) - theology , philosophy
Przyjęcie zróżnicowanych perspektyw w procesie analizy pozwala autorkom na sformułowanie wniosków na temat najbardziej symptomatycznych konsekwencji zmian charakterystyki organizacji, które z pewnością nie wyczerpują całości zagadnienia, pozwalają jednak na ukazanie kierunku, w jakim ewaluują zachowania ludzi w organizacji.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here
Accelerating Research

Address

John Eccles House
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom