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Este trabajo propone un analisis de las mutaciones operadas a nivel del personal del Estado Nacional a partir del retorno de la democracia en Argentina y como resultado de los sucesivos procesos de reformas neoliberales en la Administracion Publica. El eje de los cambios observados, fundamentalmente desde el periodo 1996 /2001, permite demostrar que las politicas de empleo en el sector publico derivaron en una progresiva orientacion hacia las logicas contractuales del sector privado. A diferencia, la evolucion del empleo publico durante el periodo 2003 a 2012 presenta una variacion acorde con el cambio de paradigma en el desarrollo de las politicas publicas mas significativas de la epoca, con un mayor acento en las areas de educacion, ciencia y tecnologia, infraestructura, etc. en concordancia con las propuestas de la CEPAL para impulsar el proceso de transformacion estatal en America Latina.

El empleo público en el Estado Nacional (1983-2012): Continuidades y rupturas con el paradigma neoliberal