English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Cel – Celem artykulu jest określenie wplywu kompetencji zatrudnionych na uzyskiwane bezpieczenstwo wykonywania pracy. Ocene kompetencji odniesiono do specyfiki przedsiebiorstwa branzy budowlanej. Metodologia badania – Badania przeprowadzono wykorzystując autorską metode oceny bazującą na 32 kryteriach oceny kompetencji. Wykorzystując uzyskane wartości cząstkowe oceny wyznaczono wskaźnik kompetencji określający mozliwośc zatrudnienia pracownika na stanowisku pracy lub koniecznośc podjecia dzialan doskonalących. Wynik – Na podstawie uzyskanych wynikow oceny uznano, ze kompetencje pracownika są waznym kryterium decydującym o mozliwości jego zatrudnienia. Specyfike rozwazan odniesiono do przedsiebiorstw branzy budowlanej. Oryginalnośc/Wartośc – Zastosowana metodyka oceny pozwala opisac zgodnośc kompetencji zatrudnionego z kompetencjami wymaganymi, niezbednymi do zatrudnienia pracownika na stanowisku pracy. Mozna ją wykorzystac rowniez do wskazania dzialan doskonalących, zwiekszających mozliwości realizacji zadan budowlanych.

Competence Assessment as a Tool of Guarantee the Working Safety in Construction Company