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A ascensao da cibercultura (cultura digital), um resultado da convergencia entre a socialidade contemporânea e as tecnologias de informacao e comunicacao microeletronicas digitais (TICs), baseadas no ciberespaco, como um paradigma social, economico e cultural, vem trazendo desafios importantes para a sociedade e para as diversas areas das organizacoes. A gestao da inovacao tambem vem sendo impactada. O presente artigo visa apresentar uma discussao teorica de como as caracteristicas essenciais da era da informacao e da cibercultura estao impactando a gestao da inovacao. Para tanto, tres pontos caracteristicos da sociedade cibercultural sao apresentados, a saber: interconexao (pessoas, atraves das ferramentas TICs, buscam conexao umas com as outras), comunidades virtuais (agregacoes sociais que emergem das redes de computadores onde as pessoas formam redes de relacionamentos no ciberespaco) e inteligencia coletiva (construcao de conhecimento e da especializacao dos membros de comunidades, atraves da discussao e da colaboracao coletiva, coordenada em tempo real). Por fim, apresentam-se cenarios e tematicas de inovacao nas organizacoes que sao resultantes da influencia dos tres pontos citados. Sao quatro cenarios, a saber: Redes de Inovacao, Open Innovation, os Nativos Digitais e o colaboracionismo ou Crowdsourcing. Colocam-se ainda implicacoes academicas e gerenciais da cibercultura e destes cenarios para a gestao da inovacao. DOI: 10.18226/23190639.v4n2.04

CIBERCULTURA E INOVAÇÃO: REFLEXÕES SOBRE O AMBIENTE INOVATIVO DAS ORGANIZAÇÕES NA ERA DA INFORMAÇÃO E SEUS CENÁRIOS FUTUROS