English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Bilgi ve bilgiyi yonetmek, gunumuz is dunyasinin en onemli stratejik araclari haline gelmistir. Bu kaynaklari/gucleri uretme ve yonetmede etkili bir arac olan bilisim sistemleri, isletme kaynaklarinin “etkililigi” ve “etkinligi” artirmaya yonelik olup, isletmelerin degisime uyum kapasitelerini artirmakla birlikte, var olan kurumsal refah duzeyini daha yukariya tasiyan bir guc olma ozelligindedir. Calisma ile Istanbul Sanayi Odasi (ISO) verilerine gore Turkiye’de 2008-2012 yillari arasinda ilk 500’e giren Kayseri firmalarindaki ust ve orta duzey yoneticilerin kisilik ozellikleri ve duygusal zekâ ile yonetim bilisim sistemleri kullanimi arasindaki iliskiler arastirilmistir. Korelasyon analizi sonucunda, yonetim bilisim sistemleri kullanim duzeyi ve kisilik ozellikleri arasinda 0,475** pozitif, cift yonlu ve anlamli bir iliski; duygusal zekâ ile yonetim bilisim sistemleri kullanimi arasinda ise 0,381** duzeyinde pozitif, cift yonlu ve anlamli bir iliski oldugu tespit edilmistir. Regresyon analizi sonucunda ise, kisilik ozellikleri ve duygusal zekânin yonetim bilisim sistemleri kullanimi uzerinde etkisi oldugu (R2=,248) ortaya konulmustur.

uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi

Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekâları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımları Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma