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El mercado laboral es el lugar donde tanto empresarios como empleados intercambian servicios laborales. Los empresarios son los que deciden contratar o no los servicios de un trabajador, configurando la demanda de trabajo, mientras que los trabajadores son quienes ofrecen sus servicios. La relacion entre ambas partes es lo que determina los salarios a pagar, garantizando unos derechos y libertades para el empleado. Por lo tanto, en este trabajo se analiza y se detalla la evolucion del mercado laboral actual de la Union Europea de los 27, influenciado por la crisis economica y el analisis de las variables que lo configuran e influyen en su comportamiento.  A su vez, se plantea un analisis teorico de la conducta de los movimientos migratorios laborales intracomunitarios y los elementos que los provocan. De igual manera, analizar y resumir la situacion tanto microeconomica como macroeconomica de UE-27, la evolucion del empleo, el mercado unico europeo o las politicas sociales relacionadas con los derechos sociales de los empleados y de las empresas.

Aproximación al mercado laboral de la unión europea de los 27 y los movimientos migratorios laborales