English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

рассматривается на примере специалистов ІТ-компаний (n = 182) из четырех стран Центральной и Восточной Европы. Доказано, что основными диспозициональными чертами, которые содействуют реализации деятельностного потенциала, выступают добросовестность и открытость опыту. Тогда как среди ценностных ориентаций такими предикторами выступают ориентации на компетентное и толерантное лидерство. Важными также в этом аспекте выступают ценностные ориентации на альтруизм и независимость. В свою очередь, ориентация на социальную поддержку затрудняет реализацию в деятельности ориентации на качество и усиливает ощущение неуверенности в собственных силах. Выявлено, что в условиях реструктуризации основную роль начинают играть диспозициональные факторы, а степень ценностной регуляции снижается. Ключевые слова: ІТ-специалисты, психологические предикторы, дистанционная работа, управленческой потенциал, личностные черты, ценностные ориентации.

THE PSYCHOLOGICAL PREDICTORS OF ACTIVITY OF IT-PROFESSIONAL SINCONDITIONS OF ORGANIZATIONAL TRANSITION TO REMOTE WORK