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Foi realizada uma revisao de literatura com o objetivo de avaliar os processos de trabalho em saude e sua relacao com os processos de saude e doenca destes profissionais. Foram usados os descritores: “processo de trabalho em saude”, “reestruturacao produtiva”, “reestruturacao hospitalar” e “condicoes de trabalho em saude”, nas bases de dados Medline, Lilacs e Scielo. Foram incluidos 19 artigos de1999 a2009, que abordavam temas sobre os impactos das mudancas no processo de trabalho e na saude dos trabalhadores da atencao a saude. Os resultados indicaram que ha um processo de adoecimento do profissional de saude, devido as consequencias trazidas pela reestruturacao. Foram apontadas como causas: duplas jornadas de trabalho, baixa remuneracao, alta sobrecarga de trabalho, falta de autonomia, subordinacao ao modelo medico-hegemonico atual e pressoes dos chefes e familiares dos usuarios, refletindo na qualidade de vida do profissional e no atendimento. Sugere-se um maior dialogo e apoio dos gestores, para serem conhecidas as lacunas e sugestoes sobre o processo de trabalho, e investimento nas relacoes interpessoais na equipe multidisciplinar, a fim de que cada um tenha maior autonomia no trabalho. Tambem e necessario investir no espaco relacional trabalhador-usuario, com acoes de acolhimento e humanizacao do atendimento.

IMPACTOS DAS MUDANÇAS NO PROCESSO DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE: O QUE DIZ A LITERATURA