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El presente articulo de investigacion se realizo para analizar si el empowerment, el liderazgo y la innovacion influyen significativamente en el logro de ventajas competitivas de las medianas empresas de servicios en Tecoman, Colima, Mexico. La metodologia utilizada fue de tipo descriptivo correlacional, a traves de un analisis de regresion, y la tecnica de investigacion que se aplico fue la encuesta y, en concreto, el cuestionario. Los resultados demostraron una relacion significativa entre las variables independientes: empowerment, innovacion, liderazgo, con la variable dependiente: ventaja competitiva. Esto aporta informacion importante para los empresarios de la region, quienes deben considerar el empowerment, la innovacion y el liderazgo entre los factores relevantes y de impacto para lograr una posicion competitiva en el mercado. ABSTRACT This research article was performed to analyze whether the empowerment, leadership and innovation, significantly influence the achievement of competitive advantages of midsize utilities in Tecoman, Colima, Mexico. The methodology used was descriptive correlational through a regression analysis technique was applied research and the survey instrument used, the questionnaire. The results demonstrated a significant relationship between the independent variables empowerment, innovation, leadership with the dependent variable competitive advantage, it provides important information for entrepreneurs in the region, who must consider the empowerment, innovation, leadership among the relevant factors and impact in the achievement of a competitive market position.

desarrollo gerencial

EMPOWERMENT, EL LIDERAZGO E INNOVACIÓN EN EMPRESAS DE SERVICIOS, COMO VENTAJA COMPETITIVA EN MEDIANAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE TECOMÁN, COLIMA, MÉXICO